L'importance d'un bon recrutement
Le recrutement au sein d’une TPE-PME est particulièrement essentiel car les conséquences d’un échec sont toujours lourdes, financièrement et en termes d’impact sur l’image et l’activité.
Et pourtant, le recrutement est trop souvent placé sous le seul angle des compétences techniques ou encore relayé au second plan car perçu comme source d’échecs.
IVIZ RH vous aide sur des pratiques plus stratégiques, structurées et opérationnelles. Voici plusieurs actions qui vous aideront à réussir vos recrutements :
Clarifier les besoins et le profil recherché
Définir les compétences nécessaires, définir le poste avec précision.
Rechercher les candidats
Exploiter les réseaux locaux et professionnels, diffusion de l’offre.
Sélectionner le candidat
Préparer les entretiens structurés, utiliser des outils d’évaluation.
Intégrer le collaborateur
Etablir le contrat de travail et ses différentes clauses (clause de non concurrence, mobilité, temps de travail…), créer un parcours d’intégration.
Confirmer le collaborateur
Evaluer la période d’essai avant confirmation définitive.
Offre personnalisé
IVIZ RH s’adapte à vos besoins et vous accompagne à chaque étape
Notre engagement
Grace à IVIZ RH vous aurez recruté un collaborateur parfaitement et durablement adapté à vos besoins
à propos de nous
Varennes-jarcy
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